2026-06-11 1348
近日，仲愷高新區(qū)總工會主辦的2026年仲愷高新區(qū)職工“五小”創(chuàng)新大賽傳來喜訊，經(jīng)過激烈角逐和專業(yè)評審，我公司申報的創(chuàng)新項目《顯示屏箱體磁柱智能貼裝，手工變自動5人成本歸零》從全區(qū)370個參賽項目中脫穎而出，榮獲二等獎，充分展現(xiàn)了我公司一線職工的創(chuàng)新活力與實干精神。
“五小”即小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議，是工會組織激發(fā)職工創(chuàng)造力、推動企業(yè)技術(shù)革新的一項重要活動。公司工會高度重視，廣泛動員，積極挖掘一線崗位中的改進空間與創(chuàng)新亮點。
此次獲獎的項目立足生產(chǎn)實際，針對顯示屏箱體磁柱貼裝仍采用手工操作的問題，擬針對閑置雙頭螺絲機采取降維打擊策略，分三個步驟推進“一定二送三整合”工作，精準定位置、自動送料，PLC系統(tǒng)軟硬件整合控制協(xié)同作業(yè)，盤活螺絲機實現(xiàn)磁柱貼裝自動化。有效提升了效率，降低了成本，實現(xiàn)了 “小投入、大回報” 的顯著成效。
獲獎團隊成員均為一線骨干，他們在完成本職工作的同時，善于觀察、勤于思考，把崗位作為創(chuàng)新的舞臺。
“這個想法其實是我們在日常操作中反復琢磨出來的。”項目負責人介紹，“純手工作業(yè)依賴人力，高強度循環(huán)作業(yè)使員工疲勞，易出現(xiàn)屏顯不良。質(zhì)量、產(chǎn)能、成本波動大，因此自動化改造勢在必行。”
正是這種 “問題導向、立足實用” 的創(chuàng)新理念，讓“五小”活動真正落地生根，成為推動公司精益管理、降本增效的重要抓手。
此次獲獎不僅是對團隊創(chuàng)新能力的肯定，更是公司長期堅持全員創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新成果的集中體現(xiàn)。近年來，公司不斷完善創(chuàng)新激勵機制，搭建成果展示平臺，鼓勵職工立足崗位搞革新、想辦法、提建議。
“五小”不小，它背后是職工的主人翁意識和工匠精神。我們將以此次獲獎為契機，進一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新熱情，讓更多“金點子”結(jié)出“金果子”，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)生動力。
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